Het jaarlijkse congres vindt plaats op:
Datum: 2 en 3 oktober 2025
Locatie: Schouwburg Cuijk, Grotestraat 62, 5431 DL Cuijk.
Thema dit jaar is: “De waarde(n)volle griffier”. Een inspirerend programma waarin de kracht, betekenis en toekomst van het griffiersvak centraal staat.
&BAS is er ook dit jaar weer bij met een eigen stand. Een mooie gelegenheid om elkaar te ontmoeten en om in gesprek te gaan over de uitdagingen en kansen in het vak en om kennis te maken met onze dienstverlening voor griffiers en gemeenteraden.
Het Programma
Tijdens het congres worden actuele thema’s belicht tijdens verschillende workshops, variërend van integriteit in de praktijk en persoonlijk leiderschap tot AI en de rol van de griffier bij de formatie. Ook internationale perspectieven en trendonderzoeken komen aan bod.
Daarnaast is er volop gelegenheid om collega’s uit het hele land te ontmoeten tijdens de netwerkpauzes, de borrel en natuurlijk tijdens de ‘Night Before.’ Bekijk hier het uitgebreide programma.
Night before 2 oktober
- om 17.00 uur wordt iedereen opgehaald per bus bij de hotels
- 17.00 uur inloop Schouwburg – borrel
- 18.30 uur is het diner/ buffet
- 20.00 uur start de pubquiz
- 21.30 uur dansfeest met DJ
- 23.00 uur busrit 1 terug naar hotels
- 00.30 uur busrit 2 terug naar hotels
Programma 3 oktober
• 08.30 uur – Busvervoer van hotels naar congreslocatie
• 09.00-10.00 uur – Inloop met koffie & thee, registratie en sponsormarkt
• 09.45-10.45 uur – Opening en Algemene Ledenvergadering (ALV)
- Opening door Kirsten ten Cate (voorzitter VvG)
- Welkom door Marieke Moorman (burgemeester Land van Cuijk)
• 11.00 – 12.00 uur Keynote Speech door Dr. Danielle Braun, antropoloog en Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur
• 12.00 – 13.00 uur Lunch
Excursies – 12.30 tot 15.00 uur
Workshopronde 1 – 13.00 tot 14.00 uur
Workshopronde 2 – 14.15 tot 15.15 uur
Borrel: 15.30-16.30 uur
Bezoek de stand
Wij nodigen je graag uit op onze stand.
Alvast meer weten?
Weten wat &BAS voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op.
