Gemeente Noord-Beveland heeft &BAS gevraagd een leerprogramma te ontwikkelen en te begeleiden voor de coördinatoren. Het doel is dat zij zich zowel individueel als samen verder ontwikkelen naar een sterke positie binnen de organisatie. De coördinatoren spelen een centrale rol in de samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie, waarbij ze met veel verschillende betrokkenen te maken hebben. Belangrijke onderdelen van het leerprogramma zijn:
- Verduidelijking van de rol: Wat wordt er verwacht van de eigen rol? Wat is belangrijk voor de eigen rol? Wat zijn persoonlijke sterktes en waar liggen de eigen mogelijkheden om verder te ontwikkelen binnen de rol? Hoe verhoudt de rol van de coördinatoren zich ten opzichte van de directie? Hoe sturen de coördinatoren als collectief congruent?
- Gelijkwaardig communiceren: hoe kunnen we het oplossend vermogen van de organisatie vergroten en medewerkers in positie brengen?
- Beïnvloedingsvaardigheden: hoe kunnen we effectief zijn in onze communicatie?
- Integraliteit: hoe kunnen we als coördinatoren overstijgend en samenhangend werken? En hoe stimuleren we integraliteit vanuit onze rol als coördinator?
Slim en creatief samen-werken aan nog aantrekkelijker samen-leven in Noord-Beveland: het resultaat van de visie van Noord Beveland in één zin samengevat.
In deze visie staan op verschillende niveaus doelen beschreven om de dienstverlening beter te laten aansluiten bij wat de samenleving en politiek nodig hebben. Nu is het tijd om deze visie uit te voeren, zodat de organisatie zich verder kan ontwikkelen.
Een ontzettend leerzaam traject wat ons echt verder heeft geholpen. Met dank aan Charlotte voor de manier waarin ze ons heeft begeleid en de verschillende kikkers in de kruiwagen en bij de les heeft weten te houden’. Aldus Bas Melis, gemeentesecretaris- Noord-Beveland.
Weten wat &BAS voor jouw organisatie kan betekenen?
