Op 6 maart heeft &BAS bijgedragen aan de MT-heisessie van de gemeente Almelo met als thema: leidinggeven in een politieke organisatie.
Vanuit dat perspectief verkenden we onder andere het onderwerp Loyale Tegenspraak. We startten met een theoretisch kader om een gemeenschappelijke taal te creëren: wat verstaan we onder loyale tegenspraak, waarom is het cruciaal, welke factoren beïnvloeden de ruimte hiervoor – en wat vraagt dat van leidinggevenden? Daarna gingen de deelnemers in gesprek aan verschillende tafels, waar veel herkenbare praktijkvoorbeelden werden gedeeld. De reflecties waren open, inhoudelijk scherp en regelmatig ook persoonlijk.
Eén van de reacties: Machtig interessant!
De lezing werd als zeer waardevol ervaren – door programmamanagers én door nieuwe teammanagers.
Ook de voorbereidingsgroep was enthousiast: Het was een inspirerende dag met ruimte voor reflectie én concrete stappen.
Complimenten aan de gemeente Almelo voor de keuze om hier bewust tijd en aandacht aan te geven. Het vraagt visie en leiderschap om loyale tegenspraak niet alleen bespreekbaar te maken, maar ook te zien als voorwaarde voor sterk bestuurlijk-ambtelijk samenspel.
Eervol om hier samen aan te mogen bouwen.
Weten wat &BAS voor jouw organisatie kan betekenen?
